Ha valakiben felmerült a kérdés: vajon hol találkozhat egy fiatal a MÁV-csoporttal, mint munkáltatóval, annak segítünk! Számos állásbörze, szakmai nap és egyetemi rendezvény zajlik az országban, ezeknek nagy részén pedig pályaorientációval és toborzással foglalkozó kollégáink képviselik a közlekedési vállalatot. A tavaszi események számosságáról, a diákok hozzáállásáról és általános tapasztalatairól Tóth Luca Anna, a MÁV Pályaműködtetési Zrt. Pályaorientáció és toborzás szervezetének munkatársa számolt be nekünk.
Milyen állásbörzéken, kitelepüléseken vett részt a Pályaorientáció és toborzás szervezet az utóbbi időszakban?
Márciusban a Jobverse és az Arrabona állásbörzéken, illetve a BME-n, aztán az Óbudai Egyetemen szervezett rendezvényeken találkozhattak velünk az érdeklődők. Április folyamán a Miskolci Egyetem Karrierfesztjén, a pécsi Pollack Expon, a Széchenyi István Egyetem állásbörzéjén, a BME közlekedésmérnöki szakkollégiumának szakmai napján és a HVG állásbörzén vettünk részt szakmai kollégák kíséretében.
Mik a tapasztalataid, hogyan viszonyulnak a standot meglátogatók a vállalatcsoporthoz?
A standunkat felkeresők többsége – jellemzően – már elég széleskörű információkkal rendelkezik a vállalatcsoportról. Sokan családi érintettségük miatt érdeklődtek, de többen voltak olyanok is, akik különböző hírportálokról tájékozódnak rólunk. A karrierlehetőségek tekintetében a legtöbben már konkrét kérdésekkel fordultak hozzánk.
A visszajelzések alapján mi az, ami vonzóvá tudja tenni ezt a hatalmas, szinte az egész ország közlekedését bonyolító vállalatot, mint munkáltatót?
A fiatalok számára vonzó lehet az a megközelítés, hogy itt közreműködhetnek a közlekedés korszerűsítésében, az ő életüket már nagyban áthatja a folyamatos innováció gondolata. Sokan már kiskoruk óta érdeklődnek a vasút iránt, így számukra adott, hogy megpróbálnak a vállalatcsoporton belül elhelyezkedni. Mivel az ország minden területén lehetőséget tudunk biztosítani különböző munkakörökben, mindenki megtalálja a számára optimális helyszínt.
Melyek azok a lehetőségek, álláshelyek, amelyekre a leginkább várjátok a fiatalok jelentkezését?
Az egyetemi hallgatóknak a duális képzés és az ösztöndíjprogram nyújt szakmai betekintőt ebbe az egyedülálló világba. A frissdiplomások számára is vannak nyitott lehetőségeink – szinte mindig, jellemzően különböző műszaki területeken, így akár pályakezdőként is el tudnak helyezkedni a vállalatcsoportnál.
Te hogyan éled meg ezeket az alkalmakat, milyen érzés ebben az érdeklődő, lelkes közegben jelen lenni, aminek nagy részét az életbe éppen kilépő fiatalok képezik?
Mindig jó élmény egy-egy nyílt napon vagy állásbörzén részt venni, mert így lehetőségem van kapcsolatot teremteni a fiatalokkal, és a saját tapasztalataimat is megoszthatom velük, mivel korábban én is „szakmai gyakorlatosként” kezdtem a vállalatnál dolgozni. Sokakkal találkoztam, akik még éppen az első munkahelyüket keresték, közülük még néhányan elég bizonytalanok voltak abban a tekintetben, hogy milyen munkáltatót képzelnek el maguk számára, így őket még jobban érdekelte, hogy hogyan is néz ki nálunk egy-egy munkanap, vagy milyen feladatok várnának rájuk, ha hozzánk jelentkeznének.
